Обязанности:
- Ведение кадрового документооборота на предприятии (прием, увольнение, переводы, составление трудовых договоров, соблюдение графика отпусков и оформление отпусков и тп)
- Взаимодействие с Центром занятости, СФР, Военкоматом.
- Оформление справок по месту требования
- Оформление документов для назначения пенсии.
- Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности
- Ответы на запросы СФР и других организаций
Требования:
- Высшее или среднее профессиональное образование желательно профильное "Управление персоналом",
...
2 апреля 2026
—
premium-job.ru